不機嫌さが招くパフォーマンス低下

不機嫌な人が1人いるだけで、

組織のパフォーマンスがガクッと下がります。

報告が滞ったり、お互い変に気を遣ってギクシャクしたり、なんだか非常に面倒くさい。

もちろん、考え方の違いや腹が立つこともあります。

違う人間なのでね。

ただ、それを引きずってピリピリすることに何の意味があるのか。

大人になろう。

おわり